Что, опять? Как изменятся взносы ПФР после 2014 года

2014 год и взносы ПФР как-то не особо беспокоили работодателей. Всё было сложно по-прежнему. То есть как их подняли пару лет назад, так новые сложности и начались, а развернувшийся в 2014 году кризис в экономике России просто их усугубил. Но год-то кончается, и, как обычно, чиновники заготовили «нововведения». Не успела исчезнуть треть индивидуальных предпринимателей (кто-нибудь знает, сколько их, вообще, осталось?) на почве высоченных взносов, как государственные деятели решили заняться работодателями, от мала до велика.

Как рассказал РИА Новости министр финансов России Антон Силуанов, решено отменить установленный ранее порог в 52 тыс. руб. в месяц ( 624 тыс. руб. в год ) зарплат, с которых работодатели обязаны были платить взносы в ФОМС (Фонд обязательного медицинского страхования). То есть платить придется фиксированные проценты абсолютно со всех зарплат.

На заседании правительства, когда был одобрен проект федерального бюджета на 2015–2017 годы, в частности, звучали такие цифры.

В настоящее время бизнес с наемными работниками отчисляет страховые взносы в ПФР, ФСС и ФОМС в размере 30% с зарплат, которые не превышают 624 тыс. руб. Из них в ФОМС идет 5,1%. С зарплат, которые превышают 624 тыс. руб. в год, взимается сбор 10% за всю сумму, которая превышает 624 тыс. руб. в год, он весь направляется в Пенсионный фонд.

Новыми планами предполагается, что отчисления в ФОМС в размере 5,1% будут независимо от размеров зарплат сотрудников, то есть с доходов высокооплачиваемых сотрудников сумма страховых взносов составит 15,1%. В ответ министр ожидает дополнительные 200 млрд руб.

После лихих 90-х бизнес очень осторожно и медленно выходил из тени, но… одно дело, когда издержки сокращаются благодаря оптимизации и прочим здоровым инструментам, а другое — «просто повышение» издержек при той же рентабельности. Жаль, детский и взрослый Новый Год так отличается…